Outil interactif
Comparez le salaire de votre profession à l'ensemble des salaires suisses
Le principe
Cet outil calcule le salaire médian de chaque profession et le compare à l'ensemble des salaires suisses. Si le salaire médian des avocat·e·s dépasse celui de 91 % des salarié·e·s, la profession obtient la valeur 91. Les technicien·ne·s en chimie ont une valeur de 50, ce qui correspond exactement au salaire médian suisse. Quant aux chauffeur·euse·s de taxi, leur salaire médian ne dépasse que 14 % des salarié·e·s : leur valeur est donc de 14.
L'échelle OEP
Cette mesure s'appelle l'échelle OEP (Occupational Earning Potential, ou potentiel salarial des professions). Elle a été développée à l'Université de Lausanne par Oesch, Lipps, Shahbazian, Bihagen et Morris (2026) pour cinq pays ; l'outil présente ici uniquement les valeurs suisses, calculées à partir de l'Enquête suisse sur la population active (ESPA) de 2000 à 2022, soit plus de 300'000 personnes interrogées.
À jour ?
Oui. L'échelle montre des rangs et non des francs : elle ne dépend ni de l'inflation ni de la hausse générale des salaires. Ces rangs bougent très peu — une profession bien payée aujourd'hui l'était déjà il y a vingt ans, et le sera probablement demain.
Ce que l'outil ne dit pas
Une profession, pas une personne. Les valeurs décrivent des professions. Au sein d'une même profession, les salaires varient selon l'employeur, l'expérience, la région ou la branche.
POUR EN SAVOIR PLUS
Interview du sociologue Daniel Oesch de l'Université de Lausanne, à l'origine de cet outil.
FAQ
C'est un rang, exprimé de 0 à 100. Une valeur de 65 signifie que le salaire médian de cette profession dépasse celui de 65 % des salarié·e·s employé·e·s à plein temps en Suisse. Ce n'est pas un salaire.
Non. La valeur indique la position typique d'une profession, pas un salaire individuel. Deux personnes exerçant le même métier peuvent gagner très différemment selon leur employeur, leur expérience, leur branche ou leur région.
Non, car l'échelle mesure des positions relatives et non des montants. La hiérarchie salariale entre professions est très stable dans le temps : en Suisse, les classements de trois décennies successives sont presque identiques.
Oui. Lorsqu'on calcule des échelles séparées pour les femmes et pour les hommes, les deux classements coïncident très largement en Suisse. Les professions occupent des positions similaires dans les deux cas — ce qui ne signifie pas que les salaires soient égaux à profession identique.
Les professions suivent la nomenclature internationale ISCO-08, qui regroupe les métiers en catégories. Certains métiers proches se retrouvent donc dans la même catégorie. Si une catégorie comptait trop peu d'observations, la valeur d'une catégorie plus large a été utilisée.
Pour comparer des professions entre elles, il faut une base de calcul identique : des taux d'activité différents fausseraient le classement. Les vérifications faites par les auteur·e·s montrent que l'ordre des professions reste le même lorsqu'on utilise le salaire horaire comme base de calcul, incluant les employé·e·s à temps partiel.
Oui. Les valeurs de l'échelle OEP, pour la Suisse comme pour les autres pays, sont librement accessibles sur OSF. L'article de référence est en libre accès.
GLOSSAIRE
Potentiel salarial d'une profession, exprimé par une valeur de 0 à 100 qui indique la position du salaire médian de cette profession parmi l'ensemble des salaires suisses.
Le salaire qui coupe un groupe en deux : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus. Contrairement à la moyenne, la médiane n'est pas tirée vers le haut par quelques valeurs très élevées.
Position sur une échelle de 0 à 100. Être au 70e percentile signifie gagner plus que 70 % des personnes considérées.
Enquête suisse sur la population active, menée chaque année par l'Office fédéral de la statistique auprès d'un large échantillon de la population. C'est la source des données utilisées ici.
Classification internationale type des professions (édition 2008). Elle range toutes les professions (métiers) dans un système de catégories qui permet de les comparer entre pays et dans le temps.
L'outil a été développé par Roman Graf.