Interaktives Tool
Vergleichen Sie die Löhne verschiedener Berufe in der Schweiz
Das Prinzip
Dieses Tool berechnet den Medianlohn jedes Berufs und vergleicht ihn mit den Löhnen in der gesamten Schweiz. Liegt der Medianlohn von Rechtsanwält*innen über dem von 91 % der Beschäftigten, erhält der Beruf den Wert 91. Chemietechniker*innen haben einen Wert von 50, was genau dem Schweizer Medianlohn entspricht. Was Taxifahrer*innen betrifft, so liegt ihr Medianlohn nur bei 14 % der Beschäftigten: Ihr Wert beträgt daher 14.
Die OEP-Skala
Diese Messgröße wird als OEP-Skala (Occupational Earning Potential, d. h. Lohnpotenzial der Berufe) bezeichnet. Sie wurde an der Universität Lausanne von Oesch, Lipps, Shahbazian, Bihagen und Morris (2026) für fünf Länder entwickelt; das Tool zeigt hier ausschließlich die Schweizer Werte an, die auf der Grundlage der Schweizer Arbeitskräfteerhebung (ESPA) von 2000 bis 2022 berechnet wurden, d. h. anhand von mehr als 300'000 befragten Personen.
Aktuell?
Ja, denn die Skala zeigt Rangplätze und keine Frankenbeträge an: Sie hängt weder von der Inflation noch vom allgemeinen Lohnanstieg ab. Diese Rangplätze ändern sich jedoch nur sehr wenig. In der Schweiz ist die OEP-Skala der Jahre 1990, 2000 und 2010 nahezu identisch. Ein Beruf, der heute gut entlöhnt wird, war es bereits vor zwanzig Jahren und wird es wahrscheinlich auch morgen noch sein: Richter*innen, Ärzt*innen und Rechtsanwalt*innen stehen an der Spitze der Skala, Landarbeiter*innen, Friseur*innen und Barkeeper*innen am unteren Ende.
Was das Tool nicht zeigt
Die Werte beschreiben Berufe, nicht Personen. Innerhalb eines Berufs variieren die Löhne je nach Arbeitgeber, Erfahrung, Region oder Branche.
MEHR DAZU
Interview mit dem Soziologen Daniel Oesch von der Universität Lausanne, der dieses Instrument entwickelt hat (EN).
FAQ
Es handelt sich um eine Rang, ausgedrückt auf einer Skala von 0 bis 100. Ein Wert von 65 bedeutet, dass der Medianlohn dieses Berufs über dem von 65 % der Vollzeitbeschäftigten in der Schweiz liegt. Es handelt sich nicht um einen Lohn.
Nein. Der Wert gibt die typische Position eines Berufs an, nicht einen individuellen Lohn. Zwei Personen, die denselben Beruf ausüben, können je nach Arbeitgeber, Erfahrung, Branche oder Region sehr unterschiedlich viel verdienen.
Nein, denn die Skala misst relative Positionen und keine Beträge. Die Lohnhierarchie zwischen den Berufen ist im Zeitverlauf sehr stabil: In der Schweiz sind die Ranglisten von drei aufeinanderfolgenden Jahrzehnten nahezu identisch.
Ja. Wenn man getrennte Skalen für Frauen und Männer berechnet, stimmen die beiden Ranglisten in der Schweiz weitgehend überein. Die Berufe nehmen in beiden Fällen ähnliche Positionen ein – was nicht bedeutet, dass die Löhne bei gleichem Beruf gleich sind.
Die Berufe folgen der internationalen ISCO-08-Nomenklatur, die Berufe in Kategorien einteilt. Bestimmte verwandte Berufe finden sich daher in derselben Kategorie wieder. Wenn eine Kategorie zu wenige Beobachtungen enthielt, wurde der Wert einer übergeordneten Kategorie verwendet.
Um Berufe miteinander zu vergleichen, ist eine identische Berechnungsgrundlage erforderlich: Unterschiedliche Beschäftigungsgrade würden die Rangfolge verfälschen. Die von den Autor*innen durchgeführten Überprüfungen zeigen, dass die Reihenfolge der Berufe gleich bleibt, wenn der Stundenlohn als Berechnungsgrundlage herangezogen wird, einschließlich der Teilzeitbeschäftigten.
Ja. Die Werte der OEP-Skala sind sowohl für die Schweiz als auch für andere Länder auf OSF frei zugänglich. Der Referenzartikel ist frei zugänglich.
GLOSSAR
Das Verdienstpotenzial eines Berufs, ausgedrückt als Wert zwischen 0 und 100, der angibt, wo der Medianlohn dieses Berufs im Vergleich zu allen Löhnen in der Schweiz liegt.
Der Lohn, der eine Gruppe in zwei Hälften teilt: Die Hälfte verdient weniger, die andere Hälfte verdient mehr. Im Gegensatz zum Durchschnitt wird der Median nicht durch einige sehr hohe Werte nach oben verzerrt.
Position auf einer Skala von 0 bis 100. Im 70. Perzentil zu liegen bedeutet, mehr zu verdienen als 70 % der betrachteten Personen.
Schweizerische Arbeitskräfteerhebung, die jährlich vom Bundesamt für Statistik anhand einer breiten Stichprobe der Bevölkerung durchgeführt wird. Sie ist die Quelle der hier verwendeten Daten.
Internationale Standardklassifikation der Berufe (Ausgabe 2008). Sie ordnet alle Berufe in ein Kategoriensystem ein, das Vergleiche zwischen Ländern und im Zeitverlauf ermöglicht.
Das Tool wurde von Roman Graf entwickelt.